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上司は「メモ」で仕事をすすめなさい―最強のチームをつくる高井流指示システム―
高井伸夫



閃きを文章に




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今回のポスト・イット

●メモのメリット
口頭と比べて指示が確実に伝わる。
いつまでも、覚えておく必要がない。
やるべきことが書かれているので、時間のロスがなくなる。


●メモの整理法
1.処理の方法を決める
2.メモをためない 即時処理
3.目的別のファイルにまとめる

整理されないメモはゴミと変わらない!!


佐藤一斎曰く
少くして学べば、即ち壮にして成す有り
壮にして学べば、即ち老いて衰えず
老いて学べば、即ち死して朽ちず

佐藤一斎 - Wikipedia


ニーチェ曰く
偉大とは方向性を指示することなり

フリードリヒ・ニーチェ - Wikipedia



仕事で
ポストイットを使用してる人って
結構多いんじゃないですか。


著者の高井伸夫さんのように
メモ書きをシステマチックに
活用している人は少ないと思うので


ちょっと
目線を変えると思って
読んでみると
よい感じかもしれません。


目次
序章 上司の仕事は一枚のメモで劇的に変わる
第1章 「指示メモ」システムがチームに革命を起こす
第2章 「書かせるマネジメント」で部下を育て、チームを動かす
第3章 メモを使いこなしてアタマと仕事をスッキリ片づける
第4章 このやり方、発想で仕事の質とスピードが二倍になる
第5章 メモがあなたの可能性を無限に広げる

上司は「メモ」で仕事をすすめなさい―最強のチームをつくる高井流指示システム上司は「メモ」で仕事をすすめなさい―最強のチームをつくる高井流指示システム
高井 伸夫

仕事は、かけ算。 ~20倍速で自分を成長させる 仕事で人は成長する ハイ・コンセプト「新しいこと」を考え出す人の時代 3分間社長塾―スピード判断力をつける 3分以内に話はまとめなさい―できる人と思われるために

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