ひなみっくすの読書日記（ビジネス 自己啓発）

今回のポスト・イット

●問題の転換
問題を
「どのようにすれば〜〜〜か？」
に置き換える。

時間が足りない
↓
どのようにすれば時間を得られるのか？


●PDCAサイクル
１．問題点または懸念事項
→疑問形で表現してみる

２．現時点での状況
→データから何が起こっているのか分析する

３．提案、代替案の検討

４．アクション
→いつまでに、誰が、確認方法は・・・


●失敗したら・・・
「なぜ失敗したのか」を考えるのではなく、
「どうすればうまくいくのか」を考える。




日本での
ホワイトカラーの生産性は
ブルーカラーに比べて
低いという問題も言われていますが

なるほどと思うのは私だけじゃない筈です。


ホワイトカラーの重要な仕事である会議でも
時間の９０％が単なる意見の交換やスピーチで終わるそうです。

なるほど、
思い当たる節はたくさんあります。


そんな無駄な時間を
生産性のある時間に変えることができたら
すごいんじゃないか、と考えさせられます。

明日からの
会議の変化に乞うご期待



目次
第1章 展望と挫折、そして困惑
第2章 現状が求める能力が、自分の能力を超えるとき
第3章 Let’s Begin!
第4章 組織を「自己啓発」する
第5章 会議が変われば会社が動き出す
エピローグ 僕たちに起こったこと

すごい会議−短期間で会社が劇的に変わる！ 大橋 禅太郎 by G-Tools